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话说AMD RTG部门近段时间的人士变动挺大的啊，前几天显卡技术市场经理Damien Triolet才被Intel挖过去，现在RTG的高级副总裁兼总经理Mike Rayfield也将在本月离职，目前AMD正在寻找新的RTG部门经理，这是今年内这部门第二次没有领导了。
Mike Rayfield在入职AMD之前曾经在NVIDIA Tegra业务部门担任总经理，Micron移动存储业务部门的副总裁兼总经理，今年2月才入职AMD，如此之快离职也是比较让人吃惊的，AMD在一封电子邮件中证实Mike Rayfield会在今年年底退休，他决定花更多的时间与家人在一起。
现任RTG工程高级副总裁David Wang将成为他的临时继任者，他已经在ATI/AMD在职多年了，在2000年到2012年期间参与过R300到GCN 1.0的工作，为所有GPU都做出过贡献，在Raja Koduri离职后他与Mike Rayfield成为RTG部门的领导人，现在他会暂时兼任Mike Rayfield的职责，直到AMD找到适合的继任者。
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能，40以后能做运维，且行且艰辛。（其实对任何行业都这样），但我想最多干到50，不能在多了，总不能干到这活65退休吧。
其实国外的IT有很多年龄都很大，见过微软的、INtel的他们的资深IT都在40开外的，如果您致力于成为一个行业的技术专家，我认为可以的，但也只局限于这种国际名企，国内我觉得政府的还行，其它单位我只能呵呵了。
根据今年7月披露的年报中，阿里巴巴对公司VIE的架构进行了一次彻底变革，就是马云放弃阿里巴巴VIE的所有权，而让阿里合伙人或高管控制，这象征着他交出了对阿里巴巴的掌控权，以前，阿里巴巴名义上的控制者是马云和谢世煌。
这项变化将保证阿里巴巴合伙人制度在公司治理中发挥作用，减少关键人员风险，提高VIE实体股权的稳定性，也就是说，不论马云在阿里巴巴担任什么职务，他都是阿里巴巴的灵魂人物，同时他也在为阿里巴巴卸载不稳定风险，尤其针对自己，这凸显了马云的气魄、胆识、勇气与度量。
另外，所谓VIE结构就是可变利益实体，英文是Variable Interest Entities，也称协议控制，中国互联网公司如果想要在海外上市并符合中国监管规定，就必须采用VIE结构，这种结构涉及建立两个实体，分别位于中国和海外。
很简单呀，用马老师自己的话说，就是我坚信我们的年轻人会比我们做得更好！
马老师已经54岁了，不再年轻了
马云今年已经54岁了！也许很多人会说马云虽然不算正当壮年，但是马老师确实已经不再年轻了，这是不争的事实。也许你会举出一大堆例子，比如说李嘉诚、比如郭台铭等企业家都很大年纪了还在管理一线，甚至李嘉诚都耄耋之年了还在管理着自己的公司，马老师54岁年纪并不算大。
不过在高科技行业，企业家职业生涯可没那么长，科技领域发展太快，互联网更是如此，技术、业务发展极快，所以科技行业的企业家一般都退役得比较早，微软的CEO比尔盖茨52岁从微软退休，IBM的重生CEO郭士纳60岁退休，英特尔创始人戈登摩尔58岁退休，谷歌创始人拉里佩奇甚至才43岁的时候就已经在想着接班人的事情了。
在科技领域，从来都是年轻人的舞台，而科技领域的企业家也深知这一点，而且马老师也多次强调过，他一直坚信年轻人会比他做得更好。
阿里的接班人早在2009年马老师就已经在考虑了
相信大家真正关注阿里发展的，应该知道，早在2009年的时候，马老师就已经开始考虑接班人的事情了，首先是马老师带领着阿里巴巴的十八个创始人，也就是阿里巴巴十八罗汉集体竞聘上岗。
2013年淘宝十周年的大会上，马老师正式辞去CEO的职位，第一次将CEO的职位交棒给陆兆禧，正式离开阿里巴巴集团的日常运营管理职位，2015年张勇接任阿里巴巴集团CEO以后，马老师真正完全不干预阿里巴巴的日常管理，并且一度表示要把阿里巴巴全权交给逍遥子管理。
所以其实阿里的传承计划，差不多在十年前就已经在考虑了，并不是一时间心血来潮，更不是因为很多人揣测的有其他阴谋论之类的原因。
集团有逍遥子，蚂蚁有井贤栋，储备人才丰富并且足以担当大任
正如马老师所说，他深信年轻人会比他做得更好，事实上已经实现了。
阿里巴巴集团CEO张勇，蚂蚁金服CEO井贤栋，经过几年的时间发展，已经证明可以完全单独率领这两只商业航母高速前进、成长，不管是商业布局，还是盈利数据，阿里巴巴、蚂蚁金服都表现得足够优秀。而且就在储备人才方面，以淘宝总裁蒋凡为代表的核心高管已经完成接棒，要知道蒋凡还是一个85后，已经是阿里的核心高管之一，阿里的年轻人才储备已经足够丰富。
马老师这个时候离开阿里，是马老师自己的意愿，也是阿里长期发展的一个重要环节。
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