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彭蕾是阿里巴巴企业文化的奠基者和执行者，从hr做到了蚂蚁金服总裁，可以说重塑了业务，把马云曾经认为非常烂的企业做成了具有1500亿美元的市值，很厉害。
即彭蕾有一句语录广为人知，那就是：“无论老板的决定是什么，要把老板的决定变成最正确的决定。” ，一时鸡汤刷屏无数。
而彭蕾被马云信任除了是创始18罗汉外，更重要的是彭蕾对于阿里巴巴文化的坚守。>听说span style="font-weight: bold;">2008年，彭蕾的丈夫孙彤宇突然被马云免职。有传言说彭蕾早就知道，但她没透露给孙彤宇，马云因此信任她。
一、彭蕾打造了阿里巴巴的企业文化
彭蕾从创始18罗汉开始就在做HR的工作，这份工作在阿里巴巴是极为重要的。阿里独有的价值考核就说明重要性，阿里巴巴绩效中价值观考核占50%的KPI。如果价值观不和，那就不可能在阿里体系内。
彭蕾担任过阿里集团人力副总裁、市场副总裁和服务部副总裁，其中做得最久的还是人力资源。在2010年前彭蕾主要负责阿里巴巴HR，可以说彭蕾就是阿里巴巴的保姆。他本人也被称为华人HR一姐，《福布斯》将她列入“中美创新人物”、“亚洲商界权势女性”。
二、彭蕾重塑了蚂蚁金服
2010年开始，彭蕾担任支付宝CEO。支付宝从一个被马云骂烂透了的企业成长为一家估值1500亿美元估值的企业。
支付宝不仅线下厉害，线上推出了余额宝、花呗、借呗、芝麻信用、网商银行等多个业务板块。每一个都是创新。
可以说，如果没有彭蕾就没有支付宝的快速发展。
你觉得彭蕾的职业生涯值得女生学习吗？
彭蕾，被称为马云背后最有权势的女人。她最大的贡献是，开拓了阿里金融版块，成为马云完成史诗级战略目标的神助攻。不过，有功必有过。作为技术小白，彭蕾短板也显露无遗。
作为阿里创业“十八罗汉”之一，创业之初，彭蕾管钱管人管市场，但做得最久的还是阿里的首席人才官(CPO)，成为阿里巴巴理念的坚定执行者与推广者。
2010年，彭蕾接手“十面围城”的支付宝，从供水、供电、供气、通讯、网络等公共事业缴费入手，重塑支付宝。4年时间，在彭蕾的带领下，支付宝垄断了全中国的支付业务，用户量覆盖中国8亿人口。
2013年3月，彭蕾出任阿里小微金融服务集团CEO，从支付宝入手继续攻城略地、再造阿里金融版图。2013年6月，支付宝联合天弘基金，推出余额宝，迅速横扫金融市场。
2014年10月，蚂蚁金服集团正式成立。蚂蚁金服体系下已经有支付宝、余额宝、招财宝、蚂蚁聚宝、网商银行、蚂蚁花呗、芝麻信用、蚂蚁金融云、蚂蚁达客等多个子业务板块，成长为中国最大独角兽之一。
作为蚂蚁金服的创始董事长CEO，彭蕾出色的完成了自己的历史使命。但近几年，作为技术小白，彭蕾也错失过许多发现机遇，比如，圈子，生活号，小程序等，都没做起来。
井贤栋接班彭蕾，一方面，蚂蚁上市处于关键时期，井贤栋在金融圈长袖善舞，更适合讲好资本故事，另一方面，源自阿里系长期以来对人才梯队的培养，也符合阿里一贯以来的接班人传统。马云一直认为，对于互联网行业来说，年轻人更可能开创未来。
卸任蚂蚁之后，彭蕾接下来将专注全球化，阿里巴巴全球化步伐将加快提速！
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毫无疑问，彭蕾是一位出色的女性领导者。
她是阿里巴巴十八罗汉之一，也是阿里的灵魂人物之一，被称为马云背后的女人。
1999年，彭蕾随丈夫孙彤宇跟着马云一路北上创业，从人事做到了支付宝CEO、再到支付宝董事长，如今又将担任阿里更重要的职责。
马云评价彭蕾“定海神针”、“为公司所作的巨大贡献”、“是阿里的家人和心灵伙伴”，对她以及支付宝团队更是给与了高度评价：“几乎所有金融创新领域的拓荒者”。
可以看出，马云对彭蕾是打心眼里认可与信任的。客观来说，彭蕾对阿里有两大方面的贡献：
第一：为阿里输入人才。
彭蕾和马云一样，在看人上有着独到的眼光。在阿里初创期，她一眼挑中了童文红。2000年，童文红来到阿里做公司前台，工作一年，彭蕾看中她的细致和耐心，提拔她为行政主管，多年后的童文红已经是阿里资深副总裁。
包括阿里云之父王坚，也是由彭蕾亲自挖掘来的。
第二：奠定支付宝老大地位。
2010年，彭蕾临危受命接管支付宝。当时的支付宝四面楚歌，一方面是客户的投诉不断，另一方面是金融机构、互联网巨头和电信经营商看清了前景，加入了移动支付这场混战，竞争更加激烈了。彭蕾上任后，将所有>都会/p>
所有基础设施的支付系统全部打通，让用户在支付宝上缴纳水电煤的方式赢取信任与好感。支付宝也在不知不觉中，渗透到了百姓生活的方方面面，成为老外眼中的“新四大发明”。
卸任支付宝之后，彭蕾接下来将专注全球化业务，同时还兼任公益的相关工作。相信在她的领导下，阿里巴巴全球化步伐会提速加快，在全球的影响力也会与日俱增！
祝福这位女强人！
作为案阿里巴巴十八罗汉之一，彭蕾在阿里扮演的不止是蚂蚁金服掌门人的角色，更是帮马云打造企业文化的主要推手。她是马云的左膀右臂，也是阿里员工心中的女神。
自1999年加入阿里巴巴，彭蕾先后在阿里任职市场 业务 HR，2010年临危受命接任支付CEO，八年来一手将支付宝做成领先的支付工具，并打造出一个包含支付宝 蚂蚁花呗 余额宝 网商银行等业务的蚂蚁金服。如今，蚂蚁金服估值750亿美元，上市在即。彭蕾也完成了她的使命。
蚂蚁金服已经长大，需要新的血液注入，彭蕾卸任是顺应发展。同时，她也有自己新的重任，接掌阿里在东南亚的电商布局。阿里在京东和亚马逊前后夹击下，国内外市场都面临新的破局，东南亚战场分外重要，彭蕾的挑战也相当重大。
而这位阿里最重要的女高管，一度被称为马云背后最有权势的女人。她在阿里，是为数不多的至今依然活跃在阿里决策层的十八罗汉。同时，淘宝网创始CEO也是她的丈夫。
至于彭蕾在阿里扮演的角色，除了缔造蚂蚁金服，神助攻马云，更多的是阿里的守护神。她主管阿里HR时，被成为人力资源业界神话，将马云的价值观传输到每个员工，一手打造了阿里企业文化，率真 果敢的彭蕾被阿里员工称为女神。
所以，她是一个既能帮马云开疆拓土的战士，又能帮阿里守住人才的守护神。
作为阿里巴巴创业的18罗汉之一，彭蕾是成功者，也是坚定的阿里巴巴理念的执行者与推广者。作为蚂蚁金服的创始董事长CEO，彭蕾出色的完成了自己的历史使命。现在，彭蕾又成为阿里巴巴国外市场开拓的掌舵人。
彭蕾是阿里巴巴高管中非常突出的一位女性，曾经长期从事HR的工作。阿里的HR不只是招聘、报销、培训、晋升这些事情，还有更多的工作，每个业务都有HRG陪伴，服务业务。阿里巴巴很重视HR，HR不仅是职能，还是老妈、知心大姐等角色。实际上，这是公司文化传承最重要的岗位。据说，阿里的人最难挖，不认同的早跑了，剩下的都是死忠粉，可见文化认同至深。
2010年，支付宝正式推出，由彭蕾任职CEO。在支付宝的这些年，彭蕾经历了支付宝从小到大的主要历程，推进了整个中国电子商务和互联网金融的发展，成为了历史性的开拓者之一，贡献有目共睹。可以说，我们现在能够便捷的网络购物，能够随处扫码支付，可以余额宝方便的理财，都是在彭蕾的领导下做出的，其中的艰辛可想而知。
如今，蚂蚁金服体系下已经有支付宝、余额宝、招财宝、蚂蚁聚宝、网商银行、蚂蚁花呗、芝麻信用、蚂蚁金融云、蚂蚁达客等多个子业务板块，成为中国最大的独角兽。
我们也看到，在很多支付宝与蚂蚁金服最关键的时刻，都是彭蕾勇敢的站出来，成为了团队的主心骨。
阿里巴巴之所以有今天，18罗汉的集团能力是重大因素。我们看遍中国的互联网企业，能够将18个不同风格不同能力的人充分发挥出来，从创业开始就拧成一股绳而至今不散的，恐怕也只有阿里巴巴和马云。
彭蕾从阿里巴巴出来，转战蚂蚁金服，现在又出海承担LAZADA的国际化任务，又是一场硬仗，而这一仗同样是造福中国商业、世界商业甚至是世界人民的。
这一点，也是阿里巴巴可以多面扩张业务，国际化发展的支撑，人才永远是最重要的。我们看到的是，同样规模的其他互联网公司，要做一个新的业务，必须市场上招聘，长期难以保证公司文化的统一传承，融合难度巨大，而高层更是走马灯一样的更换，估计都羡慕阿里巴巴的人才队伍和凝聚力。
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