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这样的男人老板辞退是正常的，我支持老板的做法。因为他能在这样的环境哭得稀里哗啦，证明他平时在老板身边表现的就像一个娘气，软弱，嘴没实话，干活笨拙缠着你低三下四的女人像，在单位辞退可能出现特别怪异的现象！所以老板等他走在回家途中才辞退他，免去了很多麻烦。
2020年好不容易熬过去，新一年却引来新的打击。
失业！
失业对于年轻人，或者没有家庭负担的人，确实也不是什么大事。无非就是换个工作吧了。但对于上有老下有小，需要承担各种家庭责任的人来说，那是极其可怕的事情。特别是刚刚跨入2021年，便引来这种打击。现在马上一个月便过年，这个时候基本也是不太可能找到工作。一来一去，待业时间恐怕就更可怕。同时更可怕的还是周边人的评论或眼光，同时还会让家里人，关心的人担心。“人到中年,不如狗” ，这确实是不少人的现状。当然，年轻人也同样有压力。根据数据统计，超过80%的网友月收入不足5000元。低收入面对的是高房价，高彩礼等重压下，年轻人也没有容易。但总体比较，自然还是中年人更痛苦吧。
男子在这个时期，在下班的时候接到被辞退的电话，难免情绪奔溃。男子在地铁站跪地痛哭便能说明失业这个事情的打击是多么的大。成年人的奔溃可能只是一瞬间的事情。打工人都不容易，加油，我们所有的打工人！
我们现在是不知道老板为什么要辞退男子，辞退的理由或原因是否符合我们《劳动合同法》的规定。但我们打工人也没有必要任由老板处置，想录用就录用，想辞退就辞退，没有任何尊重，没有任何权利保障。对于男子来说，自然是要落实辞退原因，通过法律程序来维护自己的权益。《劳动合同法》还是倾向保护劳动者权益，如果单位没有遵守有关规定而辞退，那是需要支付经济赔偿金或补偿金。若是符合索赔情形，那建议及时提起劳动仲裁。现在正是过年事情，这个经济补偿金也可以用于过度这个失业期间，解决没有收入的困境。
只能说明这个男人心理很脆弱，谋生本领太少。
很多时候我们愿意同情弱者，但孰不知这个时代早已经优胜劣汰了。当别人学习你玩的时候，当别人利用业余时间进修你刷手机的时候，当别人砥砺向前你知难而退没有预后的时候，你就把命运交给了别人，别人吃肉的时候你喝汤，别人喝汤的时候你只能喝西北风了。
年少不努力，老大徒伤悲。
命运只有掌控在自己手里，你才会有此处不留爷自有留爷处，天生我材必有用的底气和豪情。
小伙子别哭，哭只能让别人看不起你。只要年轻就有本钱，就有翻身的可能。命运会奖励动脑的人也会奖励能吃大苦的人。
2021愿走在命运低谷的人峰回路转，没被2020打倒的人都是大难不死，必有后（厚）福之人。
怎么看？除了对他同情，还要说他不够坚强。这年头，只要你够努力，用心去做你所做的每一件事情，应该会得到老板的赏识的。相反，你做事不认真，偷懒 ，我想没有哪个老板会喜欢你的。在现在这个年代，不像以前厂少的可怜，如果你被老板开了很难找到工作，现在，厂多的是，总有适合自己的地方，不至于在大庭广众之下，哭的如此伤心，应该坚强一点。
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